Actueel

Dit is de nieuwspagina van Gadellaa Advocatuur. Op deze pagina treft u nieuwsberichten en blogs aan.

Billijke vergoeding na seksueel grensoverschrijdend gedrag

Billijke vergoeding na seksueel grensoverschrijdend gedrag Na de onthullingen rondom The Voice of Holland is seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer een belangrijk thema geworden. 36 organisaties, waaronder de FNV, zijn een petitie gestart om meer aandacht te krijgen voor...

Read More

Coronatoegangsbewijs risico voor werknemer?

Coronatoegangsbewijs voor risico werknemer? De regering heeft op 22 november het wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen ingediend. In dit wetsvoorstel wordt voorzien in de mogelijkheid het coronatoegangsbewijs breder in te zetten, in sommige gevallen ook op de werkvloer. In...

Read More

Billijke vergoeding blijft onvoorspelbaar

Billijke vergoeding blijft onvoorspelbaar Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in 2015 kan de rechter een werknemer een billijke vergoeding toekennen bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Bij de invoering van de wet heeft...

Read More

Kan de werkgever een leaseauto innemen bij ziekte?

Kan de werkgever een leaseauto innemen bij ziekte? Veel werknemers hebben een leaseauto, sommige van hen mogen deze zelfs privé gebruiken. Maar wat gebeurt er eigenlijk als de werknemer (langdurig) ziek wordt? Mag de werknemer de auto dan blijven gebruiken...

Read More

Geen geld voor vakantiegeld

Geen geld voor vakantiegeld Het is weer zover. De temperatuur stijgt, de coronamaatregelen versoepelen en Nederland begint aan vakantie te denken. Dit gevoel wordt versterkt door het vakantiegeld dat werkgevers in juni aan hun werknemers betalen. Echter hebben veel werkgevers...

Read More